Duolingo переходит на стратегию AI-first.
Это означает, что в компании будут произведены большие сокращения сотрудников, а их рабочие места отдадут искусственному интеллекту. Естественно, речь идёт про те профессии, с которыми такая замена возможна.
Руководство введет несколько ограничений: включая работу с подрядчиками, использование ИИ при приеме на работу и оценке результатов работы, и увеличение численности персонала только в случае, если не получится автоматизировать большинство процессов в команде.
Генеральный директор утверждает, что такая мера создана, чтобы сотрудники сосредоточились на творческих задачах и почти полностью исключили скучную рутину из процесса.
Пойдет ли это на пользу, будет известно позднее.
